Микран усилил пул специалистов для работы с новым поколением

19-20 сентября 2025 года в Микране состоялся второй поток Школы наставников, выпустивший новых менторов, готовых к работе с молодыми кадрами. 

В ходе интенсивной подготовки будущие наставники освоили ключевые аспекты своей роли, включая нормативно-правовые документы, такие как внутренний стандарт «Порядок адаптации персонала» и программы стажировок, а также изучили актуальные изменения трудового законодательства, что позволяет им действовать в правовом поле и грамотно сопровождать процессы подготовки отчётности. 

Особое внимание в программе было уделено психолого-социологическому блоку: выпускники узнали, как эффективно работать с представителями разных поколений (X, Y, Z), учитывать их мотивацию, развивать эмоциональный интеллект и повышать вовлечённость стажёров и молодых специалистов. В заключительном блоке участники освоили современные методы обучения — коучинг, тьюторство, шедоуинг и менторинг, а также отточили навыки коммуникации и обратной связи. 

Компания поздравляет новых наставников с таким важным этапом в профессиональном развитии! Мы уверены, что их компетенции станут надёжной основой для раскрытия потенциала новых сотрудников.